12月22日，后勤管理处党总支召开2014年度组织生活会。副校长明清河和有关同志参加会议。会议由王茂春同志主持。

根据会议安排，后勤管理处、保卫处、基建处的班子及其成员，分别作了对照检查、自我剖析，开展了批评与自我批评，“一人提、众人帮、逐一进行”，真正做到红脸出汗，达到“团结-批评-团结”的预期目的。会议中，大家坦诚相对，敞开心扉，敢于揭短亮丑，指出了不足，提出下一步的整改措施。

明清河同志在听取汇报后，对本次会议给予了肯定。他提出了三点要求：一是后勤党总支三个部门要继续加强业务知识、管理科学知识的学习。在新的形式下，需要学习的东西很多，不断丰富业务知识、管理科学知识，以提高服务水平，才能适应学校的发展。二是后勤党总支三个部门所面对的人和事相当复杂，突发性的事较多，应继续提高处理复杂、突发性事件的能力，不断完善各种突发性事件的预案。同时，三个部门与外界的接触较多，应提高与外界的交往协调能力。三是搞好后勤党总支班子团结。三个部门加强协调沟通，创造性开展工作，在工作中不断改正问题，为学校创造良好的环境。

最后，王茂春同志代表后勤处党总支对此次组织生活会进行了总结发言。他说，本次组织生活会中各位同志的评议和学校领导的意见都非常中肯，通过本次会议班子及班子成员都能意识到自己存在的不足和问题，希望会后结合对照检查材料逐一加以修改完善；同时搞好班子团结，“人心齐，泰山移”，提出问题不难，难的是落实，把问题整改落实到工作中去，不断提升服务水平，做好后勤保障工作，为学校创造良好的环境，让领导放心，让师生满意。